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“旭日杯”酒文化征文活動(dòng)

信息發(fā)布：征集碼頭網(wǎng) 點(diǎn)擊次數(shù)：7450 更新時(shí)間：2023-02-28 截止日期：2023-03-31

自古以來(lái)，酒與文化就是水乳交融的關(guān)系，酒文化由來(lái)已久，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。好多歷史名酒的名字，都是由文化傳承下來(lái)的。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)酒文化，塑造“百年旭日、至誠(chéng)致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化品牌，讓文學(xué)和美酒再一次在紅塵歲月中執(zhí)手相擁，相得益彰，旭日公司牽手德州市作家協(xié)會(huì)，共同舉辦“旭日杯”酒文化征文活動(dòng)。
征文體裁為小說(shuō)、散文、故事。
征文要求：講好酒和文化的故事，注入誠(chéng)信元素，倡導(dǎo)正能量。內(nèi)容最好與旭日公司或者公司產(chǎn)品有關(guān)，故事可以是真實(shí)經(jīng)歷，也可以虛構(gòu)，但要真實(shí)感人。投稿同時(shí)請(qǐng)務(wù)必關(guān)注征集征文小幫手公眾號(hào)，及時(shí)獲取每日最新征稿資訊以及免費(fèi)超值福利。
活動(dòng)結(jié)束，主辦方成立評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)，根據(jù)作品質(zhì)量和與征文主題的契合度進(jìn)行打分，最終評(píng)出一二三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與獎(jiǎng)品：
一等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)價(jià)值4000元禮品（老德州1946兩箱）；
二等獎(jiǎng)6名，各獎(jiǎng)價(jià)值3000元禮品（老德州1946、老德州原漿各壹箱）；
三等獎(jiǎng)12名，各獎(jiǎng)價(jià)值2000元禮品（老德州1946壹箱）；
優(yōu)秀獎(jiǎng)20名，各獎(jiǎng)價(jià)值800元禮品（老德州厚德之城壹箱）；
紀(jì)念獎(jiǎng)若干名，各獎(jiǎng)價(jià)值300元禮品（老德州原漿兩瓶）。
獲獎(jiǎng)作品陸續(xù)在《旭日商務(wù)》雜志推出，不再另付稿費(fèi)。
征文從即日起至2023年3月底止。
征文作品一律發(fā)送至指定郵箱：490926417@qq.com
請(qǐng)?jiān)卩]箱“主題”欄寫明“所屬省市+作者姓名+體裁+作品標(biāo)題”。如：“山東德州+張三+散文+我和旭日有約”。請(qǐng)把稿件粘貼在郵箱首頁(yè)，并同時(shí)發(fā)送附件。作品最后一頁(yè)一定要寫清通聯(lián)地址、手機(jī)號(hào)碼。通聯(lián)和手機(jī)號(hào)碼不全的，視為不合格稿件，直接淘汰。
附：旭日公司簡(jiǎn)介
冉冉升起的旭日
旭日公司成立于1998年，多年來(lái)企業(yè)堅(jiān)持做強(qiáng)、做大的辦企目標(biāo)，遵循誠(chéng)信為本、以德經(jīng)商的理念，以一個(gè)普普通通的副食批發(fā)部，發(fā)展到擁有兩個(gè)法人公司、四家注資股份、六枚注冊(cè)商標(biāo)，鏈接生產(chǎn)、營(yíng)銷、直供、電商為一體的酒業(yè)綜合服務(wù)體，經(jīng)營(yíng)地位和社會(huì)知名度進(jìn)一步上升，企業(yè)品牌形象日益鞏固，形成了對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者承諾、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的良性發(fā)展的商貿(mào)企業(yè)形象。
公司注重品牌建設(shè)，把握生產(chǎn)與營(yíng)銷的有機(jī)結(jié)合，實(shí)體與投資相融入，為眾多廠方與經(jīng)營(yíng)者搭橋鏈接，主張快樂(lè)合作、輕松創(chuàng)收，以此贏得市場(chǎng)空間，使合作者、消費(fèi)者利益分享，公平公正，堅(jiān)持高質(zhì)量、低利益的健康經(jīng)營(yíng)管理方針，推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)的持久性、安全性。
公司注重誠(chéng)信建設(shè)，把“誠(chéng)信為本、以德經(jīng)商”作為企業(yè)宗旨，奉行“與社會(huì)同行、與環(huán)境相依、與同仁共生、與客戶雙贏”的理念。在商務(wù)合作中，提倡平等、互利、互信、友善的行業(yè)聯(lián)盟。
公司注重隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)員工整體素質(zhì)，自覺(jué)遵守“致誠(chéng)工程、員工守則”做為日常行為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，打造富有團(tuán)結(jié)、和諧、高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；堅(jiān)持以人為本、以制管人，是雄鷹給其一片藍(lán)天，有理想幫助其實(shí)現(xiàn)。

公司注重文化建設(shè)，用儒家思想推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，把經(jīng)營(yíng)管理賦予國(guó)學(xué)內(nèi)涵，堅(jiān)持創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、負(fù)重、發(fā)展主線，把塑造“百年旭日、至誠(chéng)致遠(yuǎn)”定位永恒的目標(biāo)，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英共圖二十一世紀(jì)工商大業(yè)。

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