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人力公司20周年司慶標識（logo）征集活動火熱進行中

信息發(fā)布：征集碼頭網(wǎng) 點擊次數(shù)：7074 更新時間：2023-11-02 截止日期：2023-12-31

重要通知
人力公司20周年司慶標識（logo）征集活動火熱進行中
根據(jù)人力公司20周年司慶系列活動安排，為廣泛動員廣大職工積極參與司慶，烘托氛圍、統(tǒng)一形象、凸顯主題，特面向全司職工開展司慶標識logo設計征集活動。作品將用在網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地，以及圍繞20周年司慶推出的系列活動中。
歡迎前來報名！
一、征集內容
建司20周年系列慶?；顒觢ogo
二、參與對象
人力公司全體員工（含離崗、退休人員等）
三、征集時間
即日起至2023年12月31日
四、作品要求
01
主題鮮明、富有寓意，logo設計切合本次20周年司慶主題，應有一定深度與創(chuàng)意性，具有較強的視覺沖擊力，易于在司慶活動中識別與傳播；
02
創(chuàng)意新穎、表達準確，設計要素中可呈現(xiàn)“20”“二十”字樣及“電氣人力”等相關要素，設計涵義簡明易懂；
03
對投稿作品進行300字以內文字說明，闡述設計立意與創(chuàng)作理念；
04
應征作品須為作者原創(chuàng)，所采用的素材應符合國家傳播相關法律法規(guī)要求，避免侵權行為，作者須對設計作品的合規(guī)性負責；設計可采用PS、手繪等方式進行創(chuàng)作，并輸出電子版文件，以便后續(xù)在多場景進行應用；
05
作品一經投遞，即默認為作品的知識產權和使用權歸公司所有，同意公司有權結合實際在此基礎上優(yōu)化、完善；
06
各支部提交作品不少于2個，并請于2023年12月31日前，將應征作品電子版（以“姓名+支部”命名）和登記表（附件）打包發(fā)送至黨委工作部或郵箱：shdqqydj 163.com。PSD、AI等矢量文件格式，文件小于5M；或TIF、JPG格式，分辨率600*600 dpi以上，文件小于3M。
附件20周年司慶LOGO征集登記表
五、評選和獎勵辦法
01
公司將通過微信公眾號等平臺對作品進行線上展示和投票評選；
02
為了鼓勵職工踴躍參與，活動將對入選作品給予一定獎勵。
人力公司相關簡介
上海電氣人力資源有限公司作為電氣集團國資國企改革中為分流、安置離崗職工而組建的功能性公司。2004年4月成立，同年7月成立公司黨委。公司立足功能定位不斷豐富專業(yè)服務，目前承擔了離崗職工日常服務，離崗黨員區(qū)域化管理，困難職工精準幫扶，集團人事檔案管理、直屬廠處級干部服務、退休職工臨終關懷以及集團交辦的重點改革穩(wěn)定任務，為集團改制企業(yè)提供政策咨詢、方案評審等支撐服務工作。
人力公司企業(yè)文化
Vol.1
人力公司的核心價值觀：人本、民生、和諧。
Vol.2
“人本、民生、和諧”具體內涵：“用心服務、服務到心”的服務文化；“精簡高效、科學協(xié)調”的管理文化;“快樂工作、和諧相處”的人際文化;“奉獻愛心、傳遞溫暖”的工作理念;“愛崗敬業(yè)、能打硬戰(zhàn)”的工作團隊。
Vol.3
公司致力于打造的“兩個基地”：黨密切聯(lián)系群眾的實踐基地；集團穩(wěn)定的后方基地。
Vol.4
公司致力于成為“二個第一”：聯(lián)系群眾的第一窗口；穩(wěn)定工作的第一陣地。
Vol.5
公司致力于建設的“三個人力”：平安人力、活力人力、和諧人力。
Vol.6
公司致力于建設“三化”平臺：專業(yè)化、標準化、信息化的功能性平臺。
Vol.7
公司提出“三有五新”工作目標：工作有壓力、黨建有活力、“三化”有動力；“穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新”助力集團高質量發(fā)展的新站位、專業(yè)服務功能建設的新要求、新時代人力公司黨員形象的新塑造、滿足困難職工群體對美好生活的新期盼、承擔好集團檔案管理的新任務。

圖文來源|人力公司二十周年司慶活動領導小組辦公室

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